Karriere
Der Bewebungsprozess bei M&S
In 5 Schritten Teil eines Teams werden, das verbindet!
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ab? Und was solltest Du beachten?
Unser Bewerbungsprozess ist so gestaltet, dass er für Dich unkompliziert und persönlich bleibt. Deshalb verfolgen wir bei unserem Bewerbungsprozess bestimmte Schritte, die durchlaufen werden – oberste Priorität hat immer, alles so transparent wie möglich zu gestalten.
Unser Bewerbungsprozess bei der MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP
1. Online bewerben
Der erste Schritt: Bewirb Dich online! Wähle eine passende Stelle aus unserem Stellenangebot oder bewirb Dich initiativ. Lade einfach Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- oder Schulzeugnisse, Anschreiben) über den Bereich „Stellenangebote“ hoch und starte den Bewerbungsprozess mit einem Klick auf „ONLINE BEWERBEN“.
2. Vorauswahl
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie von unserer Personalabteilung und dem Fachbereich sorgfältig geprüft. Wir legen Wert darauf, Deine Qualifikationen und Talente genau kennenzulernen. Nach der Vorauswahl melden wir uns bei Dir und informieren Dich über die nächsten Schritte.
3. Erstes Vorstellungsgespräch
Passen Deine Qualifikationen und Fähigkeiten zu der Stelle, laden wir Dich zu einem ersten Kennenlernen ein – entweder per Videokonferenz oder persönlich vor Ort. In diesem Gespräch möchten wir mehr über Dich erfahren und Dir die Möglichkeit geben, uns und die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP besser kennenzulernen.
4. Zweites Gespräch oder Kennenlerntag
Nach dem ersten Gespräch stimmen sich unser Fachbereich und die Personalabteilung ab, um den weiteren Bewerbungsprozess zu gestalten. Überzeugst Du uns im ersten Kennenlernen, laden wir Dich zu einem zweiten Termin ein. Dieser kann ein weiteres Gespräch, ein Kennenlerntag in der Abteilung oder ein Probearbeitstag sein. So kannst Du unser Team und Deine zukünftigen Aufgaben besser erleben.
5. Angebot
Wenn alles passt – fachlich und menschlich – erhältst Du von uns ein verbindliches Angebot. Denn bei uns zählt nicht nur, was Du kannst, sondern auch, wie Du mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Ideen unser Team bereicherst. Herzlichen Glückwunsch – wir freuen uns auf Dich!
6. Onboarding
Dein Einstieg bei der MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP beginnt mit einem umfassenden Onboarding. Du lernst unser Unternehmen, unsere Werte und unser Werk in Hüffenhardt kennen, erhältst wichtige Schulungen und wirst herzlich in Dein neues Team aufgenommen. Von Anfang an bist Du Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Offenheit gemeinsam die Kosmetikwelt von morgen gestaltet.
Häufig gestellte Fragen
Die Mitarbeiter unserer Personalabteilung bemühen sich, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Die Dauer des Bewerbungsprozesses kann jedoch je nach Position und Anzahl der Bewerbungen variieren. Wir setzen alles daran, jedem Bewerber zeitnah eine Rückmeldung zu geben und den gesamten Prozess so effizient und transparent wie möglich zu gestalten.
Offene Stellen findet man bei uns unter dem Bereich „Stellenangebote“. Hier kann ganz einfach die passende Stelle ausgesucht und die Onlinebewerbung gestartet werden.
Wenn kein passender Job dabei ist, können Sie sich auch sehr gerne initiativ bei uns bewerben. Dafür einfach hier klicken oder unterhalb der Stellenangebote auf den „Initiativ bewerben“ Button klicken.
Für die Bewerbung auf einen Ausbildung- oder Studienplatz bei der M&S Cosmetics Group haben wir extra Tipps zusammengestellt, die den Bewerbungsprozess erleichtern können. Diese finden Sie hier.
Falls Sie an mehreren Stellen Interesse haben, können Sie sich auch auf mehrere Stellenanzeigen bewerben.
Für eine erfolgreiche Online-Bewerbung bitten wir Sie, folgende Punkte zu beachten:
Dateiformat: Bitte laden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format hoch. Dies stellt sicher, dass alle Formatierungen und Inhalte korrekt angezeigt werden.
Dateigröße: Achten Sie darauf, dass die gesamte Dateigröße 10 MB nicht überschreitet. So können wir Ihre Bewerbung problemlos und schnell bearbeiten.
Unterlagen: Ihre Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate enthalten, optional auch gerne ein Anschreiben.
Aktualität: Stellen Sie sicher, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind. Überprüfen Sie vor dem Absenden nochmals alle Unterlagen auf Fehler und Vollständigkeit.
Deine Ansprechpersonen - melde Dich bei uns!
Alexandra Fischer
Leitung Personal
BEWERBUNG@MANN-SCHROEDER.DE
Carina Gläss
PERSONALREFERENTIN AUSBILDUNG & RECRUITING
BEWERBUNG@MANN-SCHROEDER.DE
Linda Greiss
Personalreferentin
BEWERBUNG@MANN-SCHROEDER.DE
HEIKE ALDINGER
PERSONALREFERENTIN AUSBILDUNG & RECRUITING
BEWERBUNG@MANN-SCHROEDER.DE