WAS WIR BIETEN
WAS WIR BIETEN

Karriere

WAS WIR BIETEN


Uns ist es wichtig, ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.

Dass sich unser traditionsreiches Familienunternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und heute zu einem der größten, deutschen Herstellern im Bereich Körperpflege zählt, haben wir vor allem einem zu verdanken: unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Deshalb ist es uns wichtig, diese bestmöglich zu unterstützen und ihnen durch spannende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie besondere Zusatzleistungen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir sehen uns als aufgeschlossenen Arbeitgeber, der Wert auf soziale Fairness, eine gute Aus- und Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt.

WAS WIR BIETEN: UNSERE BENEFITS IM ÜBERBLICK


POSITIVE ARBEITSATMOSPHÄRE

Wir legen Wert auf eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und der Chance, selbst etwas im Unternehmen zu bewegen.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Wir bieten in vielen Unternehmensbereichen flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit an, die es Ihnen ermöglicht Freizeit und Job in Balance zu halten. Innerhalb eines gewissen Zeitfensters können Sie arbeiten, wann Sie möchten. Unsere elektronische Zeiterfassung hilft Ihnen bei der Stundenübersicht.

Förderung der Gesundheit

Wir sehen die Gesundheit unserer Mitarbeiter als wichtigstes Gut. Deshalb führen wir in Zusammenarbeit mit einer großen Krankenkasse jährlich Gesundheitstage für unsere Mitarbeiter durch. Zusätzlich kümmert sich unser betriebsärztlicher Dienst um regelmäßige Untersuchungen, wie beispielsweise Sehtests. Und wer sich fit und gesund hält, wird belohnt: mit einer Gutscheinkarte, die in vielen Geschäften und online eingelöst werden kann.

VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF

Durch unser Angebot an familienfreundlichen Arbeits-zeitmodellen können Sie Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten und Beruf und Familie vereinen.

Individuelle Aus- und Weiterbildung

Wir legen Wert auf individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönlich auf Sie und mit Ihnen abgestimmt sind. Bei unseren Auszubildenden setzen wir auf eine fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildung mit modernen Lehrmitteln wie Ausbildungswerkstatt und betrieblichem Unterricht.

WEITERE SONDER­LEISTUNGEN:
  • Weihnachtsgratifikation nach Unternehmenslage
  • Treue-Prämien und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit
  • 8 Tage mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben
  • Vergünstigter Einkauf von M&S Produkten im eigenen Werksverkauf (Siegelsbach)
  • Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Anbietern über eigenes Corporate Benefits Portal
  • Kostenlose Parkplätze in Unternehmensnähe
  • Jährliches Sommerfest & Weihnachtsfeier