CEO Christine Steger über Female Leadership im Mittelstand

Unsere CEO Christine Steger war vor Kurzem zu Besuch beim K5 – Future Retail Podcast, um über ihren Weg bei der MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP zu sprechen.

Der Podcast wird gehostet von Verena Schlüpmann und Verena Lindner. Beide sind erfahrene Expertinnen in der Handels- und E-Commerce-Branche und engagieren sich leidenschaftlich für die Sichtbarkeit und Vernetzung von Frauen im Retail.

Zu Gast sind erfolgreiche Unternehmerinnen, Führungskräfte und Expertinnen, die ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge im Retail-Bereich teilen und damit einen offenen Austausch zu Themen wie Leadership, Unternehmertum und Diversität zu ermöglichen.

Jede Folge bietet spannende Einblicke in die Lebenswege und Arbeitsweisen der Interviewten. Dadurch werden nicht nur weibliche Erfolgsgeschichten sichtbar gemacht, sondern persönliche Tipps für die berufliche Weiterentwicklung geteilt, aktuelle Trends beleuchtet und über Herausforderungen im Handel gesprochen.

In der Folge „#115 Female Leadership im Mittelstand“ teilt Christine Steger in 50 Minuten ihren Weg in die Geschäftsleitung, ihre größten Learnings, die Mission der MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP und welche Rolle die neue Marke we:care² dabei spielt.

Wie übernimmt man mit 29 die Geschäftsleitung eines traditionsreichen Familienunternehmens ganz ohne Nachfolgeplan?

Dieser Frage durfte sich Christine Steger stellen, als sie 2013 von ihrem Vater in die Geschäftsleitung berufen wurde. Ohne Nachfolgeplan rein in ein Unternehmen, das geprägt war von patriarchalen Strukturen und traditionellen Werten.

Sie berichtet ehrlich über die Herausforderungen der Anfangsjahre, über Widerstände, Mobbing, einsame Chefetagen und darüber, wie sie heute mit einem diversen Führungsteam, nachhaltigen Marken wie we:care² entwickelt und mit internationaler Wachstumsstrategie die Zukunft des Kosmetikunternehmens gestaltet.

Ihre drei größten Learnings fasst Christine Steger auch nochmal auf LinkedIn zusammen. Hier ein kleiner Ausschnitt davon:

• Just Jump!
  Ergreife Chancen, die sich Dir bieten auch- denn dort liegt Deine Chance über Dich hinauszuwachsen.
• Connect!
  Verbinde Dich, nichts geht ohne die richtigen Menschen an deiner Seite.
• Do it your way!
  Es gibt nicht den einen Weg zu Erfolg und Glück. Jeder und jede darf (und sollte!) den eigenen Weg gehen – ob in der Balance zwischen Familie und Beruf oder im Führungsstil.
  

Weitere Learnings und Christine Stegers Einblicke in die Transformation der Unternehmenskultur mit klaren Werten und strategischem Weitblick gibt es in der Podcast Folge zu hören: